Como Colocar Seu Nível de Inglês no Currículo de Forma Profissional

Saber descrever seu nível corretamente evita situações difíceis durante uma entrevista

Ter um bom nível de inglês pode ser um grande diferencial no mercado de trabalho, mas saber como apresentá-lo no currículo é essencial para causar uma boa impressão. Muita gente comete erros ao descrever seu nível de proficiência, seja exagerando ou usando termos genéricos como "Inglês intermediário". Neste artigo, você vai aprender a melhor forma de colocar seu inglês no currículo e destacar essa habilidade de forma profissional.

Por que é Importante Indicar o Nível de Inglês Corretamente?

Muitos recrutadores testam o candidato durante a entrevista para confirmar se o nível declarado no currículo é real. Se você exagerar suas habilidades, pode se complicar no momento da conversa. Por outro lado, se for muito modesto, pode perder oportunidades.

A maneira correta de descrever seu nível de inglês é usar referências reconhecidas internacionalmente, como o Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas (CEFR) ou certificações oficiais.

Como Especificar Seu Nível de Inglês no Currículo?

1. Use a Escala CEFR (A1 a C2)

O CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) é o padrão mais aceito para descrever habilidades em idiomas. Ele divide o inglês nos seguintes níveis:

• A1 (Básico) – Consegue se apresentar e entender frases simples.

• A2 (Pré-intermediário) – Se vira em conversas simples e rotineiras.

• B1 (Intermediário) – Consegue manter uma conversa sobre assuntos do dia a dia, mas ainda comete erros.

• B2 (Intermediário-avançado) – Se comunica bem em situações sociais e profissionais, com pouca dificuldade.

• C1 (Avançado) – Fala e escreve com fluência, compreendendo detalhes e nuances.

• C2 (Proficiência) – Nível de um nativo, com total domínio do idioma.

  
  

Exemplo no currículo:

Idiomas

• Inglês: B2 (Intermediário-avançado) – Comunicação fluente em ambiente profissional

• Espanhol: A2 (Básico) – Conversação simples e leitura básica

  
  

Caso você tenha um bom nível de fluência, pode indicar diretamente algo como:

Idiomas

• Inglês: Fluente (C1)

  
  

2. Destaque Certificações e Testes Oficiais

Se você já fez um exame de proficiência reconhecido, isso pode aumentar sua credibilidade. Alguns dos testes mais aceitos incluem:

Certificados Internacionais

• TOEFL (Test of English as a Foreign Language): Mede habilidades de leitura, audição, escrita e fala. Aceito em universidades e empresas internacionais.

• IELTS (International English Language Testing System): Muito utilizado para imigração e estudos no exterior.

• Cambridge Exams (FCE, CAE, CPE): Certificações vitalícias reconhecidas globalmente.

• Duolingo English Test: Alternativa moderna aceita por algumas empresas e universidades.

  
  

Exemplo no currículo:

Idiomas

• Inglês: Avançado (C1) – Certificado TOEFL (Score: 98/120)

• Espanhol: Intermediário (B1) – Certificação DELE B1

  
  

Se ainda não tem um certificado, mas deseja destacar sua proficiência, pode usar algo como:

Idiomas

• Inglês: Fluente (C1) – Experiência profissional e acadêmica no idioma

  
  

Dicas Extras para o Inglês no Currículo

Seja realista: Não exagere nem subestime seu nível. A verdade sempre aparece na entrevista!

Destaque experiência prática: Se já usou inglês em um trabalho anterior, mencione isso.

Adapte ao cargo: Se a vaga exige inglês avançado, use descrições mais detalhadas para se destacar.

Evite termos vagos: "Inglês intermediário" pode significar qualquer coisa. Prefira usar a escala CEFR.

Conclusão: O Inglês no Currículo Pode Abrir Portas!

Descrever corretamente seu nível de inglês no currículo mostra profissionalismo e evita surpresas na entrevista. Se você tem um bom domínio do idioma, valorize essa habilidade, e se ainda está evoluindo, continue aprimorando para alcançar melhores oportunidades!

E você, já atualizou seu currículo? Não sabe seu nível? Entre em contato e agende seu teste!

Rebeca Ribeiro da Silva

Fluency Expert

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